UIL FPL: NASCE IL COORDINAMENTO NAZIONALE 118
La UIL FPL ha istituito il Coordinamento Nazionale 118 – Emergenza Urgenza, coinvolgendo tutte le strutture regionali e rappresentando, in modo trasversale, le lavoratrici e i lavoratori della sanità pubblica, privata e del terzo settore impegnati nel sistema di emergenza territoriale. Un passo necessario per rafforzare la rappresentanza sindacale in un comparto fondamentale per la salute dei cittadini, spesso lasciato ai margini del dibattito istituzionale.
Durante la riunione costitutiva, alla presenza della Segreteria Generale UIL FPL Rita Longobardi e di tutta la Segreteria Nazionale, sono stati nominati i primi referenti del Coordinamento:
-Coordinatore per la figura dell’Autista Soccorritore: Alessandro D’Amone
-Vicecoordinatore: Franco Tiberi
-Coordinatore Infermieristico: Salvatore Morittu
La nomina del Coordinatore Medico è prevista per la prossima riunione del Coordinamento.
Il Coordinamento nasce per promuovere una piattaforma rivendicativa chiara e condivisa, a tutela di tutti gli operatori del 118, in ogni contesto contrattuale e territoriale:
1. Estensione dell’indennità di Pronto Soccorso a tutto il personale del 118, inclusi gli operatori delle centrali operative e gli autisti soccorritori.
2. Riconoscimento giuridico, contrattuale e professionale della figura dell’autista soccorritore, con:
-inserimento nell’area degli assistenti
-definizione di standard formativi e competenze uniformi a livello nazionale
-piena valorizzazione del ruolo nell’ambito delle équipe di soccorso
3. Valorizzazione del personale infermieristico del 118, attraverso investimenti strutturati in formazione continua, sviluppo delle competenze avanzate e incremento dell’indennità professionale legata al ruolo specifico nell’emergenza territoriale.
4. Adozione di protocolli operativi standardizzati tra tutte le Regioni, per garantire uniformità organizzativa, sicurezza e pari trattamento tra i lavoratori del 118 su tutto il territorio nazionale.
5. Condizioni di lavoro sicure per tutto il personale, con formazione obbligatoria, dispositivi di protezione adeguati e mezzi tecnici rispondenti agli standard operativi.
6. Aumento dell’indennità specifica professionale, a riconoscimento del rischio, dell’esposizione e delle responsabilità quotidianamente affrontate dagli operatori del 118.
7. Parità contrattuale e retributiva tra personale pubblico, convenzionato e del terzo settore: a parità di funzione devono corrispondere stessi diritti e stesso trattamento economico.
8. Contrasto alla privatizzazione del servizio 118, con la richiesta di reinternalizzare le attività esternalizzate e costruire un sistema di emergenza urgenza completamente pubblico, integrato, efficiente e universale.
Il Coordinamento Nazionale 118 della UIL FPL rappresenterà le voci, le esigenze e le lotte di tutto il personale del soccorso territoriale. Una battaglia che continueremo con determinazione, in ogni sede istituzionale e contrattuale, per affermare dignità, diritti e sicurezza per chi ogni giorno è al servizio della vita.